Il secondo programma d’azione comunitario: 1986-1990
Nel secondo Programma d’azione comunitario 1986-1990 fu posta l’attenzione sul fatto che l’uguaglianza nell’accesso al lavoro fra donne e uomini dipendesse fortemente dalla possibilità o meno di conciliare la vita lavorativa con quella familiare.
Nel 1987 era stato presentato un disegno di legge che, a seguito di un iter lento e faticoso, è stato trasformato nella legge n. 125 del 1991, contenente norme in materia di “Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro”.
Tale legge costituisce un importante strumento, estremamente innovativo, che colloca l’ordinamento italiano tra quelli che hanno dato attuazione, in modo più completo, alle raccomandazioni della Comunità Europea.
Con questa legge si realizza il passaggio dalla cultura della parità a quella delle pari opportunità .
Resta, tuttavia, ancora il problema della sua effettiva applicazione nella realtà quotidiana lavorativa.
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