In Italia la percentuale di donne occupate è pari al 46%: bassa, anzi, bassissima!
Ciò è da imputare ai soliti problemi che ci sono nel nostro amato Paese e di cui nessuno si vuol far carico (carenza di servizi, impossibilità di conciliazione della vita familiare e lavorativa, ma anche carenza di autostima, paura e sensi di colpa).
Pensare che in Francia la percentuale di donne impiegate è molto più alta e che, inoltre, lì le nascite sono in crescita mentre da noi sono costantemente in forte calo!
Come è possible una simile condizione, ma soprattutto, è possibile venirne fuori?
Vi segnaliamo a riguardo il libro di Chiara Lupi, Dirigenti disperate, in cui l’autrice riporta le testimonianze di donne che hanno deciso di portare avanti percorsi di carriera a livello manageriale; donne a capo di aziende, donne imprenditrici che raccontano come sia fattibile conciliare un percorso professionale con quello familiare .
Basta volerlo con forte determinazione, liberandosi dai sensi di colpa!
Buona lettura a tutti!
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