Aziende fuori dalla crisi se guidate da donne
Spesso, troppo spesso, abbiamo stipendi più bassi, più difficilmente raggiungiamo i posti di comando e quando facciamo carriera di solito è prima dei 36 anni, cioè prima di diventare mamme.
Eppure siamo noi donne che, nonostante tutto, dimostriamo che nel lavoro ci sappiamo fare e come.
Il 2009ha visto la nascita di oltre 20mila imprese guidate da imprenditrici o comunque con una forte presenza femminile all’interno.
Questo, però, non è tutto: le aziende in cui la presenza femminile è ‘importante’ fanno quasi il doppio dei profitti di quelle tradizionali.
Eppure l’Italia, per numero di donne con un’occupazione (47%) si trova agli ultimi posti in Europa.
Molte sono le precarie (il 25% contro il 13% degli uomini) e quando si tratta dei posti di comando la percentuale è del 4-5% contro il 41% della Norvegia, il 27% della Svezia e il 9% della Francia, meglio poi se l’azienda è di famiglia.
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