Secondo il Rapporto della Commissione Europea sul progresso di uguaglianza di genere nel 2010, donne e uomini sarebbero più vicini all’uguaglianza occupazionale. Certo, gli uomini sono maggiormente “occupati” in ambito lavorativo, in poche parole, trovano più facilmente lavoro rispetto alle donne, sempre penalizzate “a causa” della maternità, eppure sembra che la distanza fra i due sessi si sia accorciata, e che ora si sia ridotta al 2,5%.
Sempre dai dati del rapporto europeo, si evince che circa il 18% delle donne che tentano di conciliare vita lavorativa e familiare è costretta ad accettare un lavoro part time o addirittura a dover abbandonare del tutto per mancanza si sostegno ed assistenza, e ciò è particolarmente sentito nel nostro Paese che, insieme a Malta, si posiziona agli ultimi posti in Europa, se non addirittura nel mondo, per occupazione femminile. E il divario retributivo?
Il gap minore è spagnolo, con una percentuale del 4,9%, altrove, invece, il gap si allarga, arrivando al 23,2% in Germania, al 21,4% in Inghilterra e al 17,9% in Francia, con una media europea che si aggira intorno al 17,5%. In Italia, il divario uomo – donna rispetto a specifiche qualifiche professionali è del 24.4%, nel Regno Unito è del 24.7% ed in Francia è del 26 %. E l’occupazione? Nel 2010, sono 30.000 i posti di lavoro nella sola grande industria, mentre nei servizi sono stati 15.000. Dati sempre più preoccupanti, ma secondo il ministro Sacconi siamo nella media..Ne siamo proprio sicuri?
Fonte: Vostrisoldi
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