Gender equality, conferenza a Bruxelles
Nelle giornate del 19 e 20 Settembre 2011 si è svolta a Bruxelles la conferenza “Parità tra donne e uomini”, organizzata dala Direzione generale Giustizia della Commissione europea. L’incontro ha rappresentato l’occasione per discutere su ciò che vi abbiamo proposto questa mattina, e cioè la Stategia della Commissione europea per la parità tra donne e uomini 2010-2015. Vari gli argomenti trattai, tutti legati alla parità di genere, o gender equality, sottolineando quanto sia fondamentale, per l’economia dell’Europa, il raggiungimento dell’obiettivo proposto: l’uguaglianza di donne e uomini nel mercato del lavoro, e non solo. Oltre ai 5 punti chiave ( problemi di segregazione del mercato del lavoro, differenza di retribuzione, parità di genere e il ciclo di vita, la violenza contro le donne, e donne nel processo decisionale economico), il dibattito ha concentrato l’attenzione sulla situazione attuale delle donne, degli uomini, delle disuguaglianze di genere, sono state esplorate le cause e le conseguenze del lento progresso della promozione della parità di genere, cercando di identificare le idee e le iniziative che hanno una capacità di fornire un nuovo impulso per la maggiore uguaglianza di genere. Alla conferenza erano presenti i rappresentanti delle istituzioni europee, Stati membri, Paesi candidati, SEE-EFTA, organismi di parità, parti sociali, ONG ed organizzazioni internazionali. Noi siamo sempre qui, in attesa di qualcosa di concreto.
Read MoreUguaglianza di genere, divario minore tra donne e uomini
Secondo il Rapporto della Commissione Europea sul progresso di uguaglianza di genere nel 2010, donne e uomini sarebbero più vicini all’uguaglianza occupazionale. Certo, gli uomini sono maggiormente “occupati” in ambito lavorativo, in poche parole, trovano più facilmente lavoro rispetto alle donne, sempre penalizzate “a causa” della maternità, eppure sembra che la distanza fra i due sessi si sia accorciata, e che ora si sia ridotta al 2,5%.
Read MoreL’impegno delle donne contro la violenza su altre donne
Vi proponiamo qui di seguito le parole della parlamentare europea Silvia Costa e di tutte le altre donne presenti alla tavola rotonda organizzata a Roma il 4 dicembre per discutere della violenza contro le donne e dell’impegno delle donne in Europa.
“Un’attenta riflessione sulla violenza di genere, in particolare sulla violenza contro le donne non può prescindere dall’avere uno sguardo glocal, che metta insieme tutti gli Stati membri dell’Europa e vada oltre”.
“Proprio il 25 novembre, per il decennale dell’istituzione della Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne, al Parlamento europeo abbiamo approvato a larghissima maggioranza una risoluzione che invita il Consiglio europeo, la Commissione europea e gli Stati Membri su obiettivi precisi ed azioni strategiche in questo campo”.
“E’ necessario un Piano strategico dell’Unione europea mirato e più coerente, con provvedimenti per combattere la violenza alle donne e misure concrete per prevenire tutte le forme di violenza, proteggere le vittime e perseguitare gli autori” .
“I Paesi europei devono migliorare le loro leggi e le politiche nazionali, tramite lo sviluppo di piani d’azione nazionali di ampia portata per la lotta alla violenza contro le donne, basati su un’analisi delle conseguenze per l’uguaglianza di genere della violenza esercitata contro le donne, rispondendo così in modo coordinato, impegnato e coerente alla necessità di sradicare tale violenza”.
Read MoreLe donne nella ricerca scientifica: le nuove sfide per le pari opportunità
Il 3 e 4 dicembre 2009 si terrà a Roma, presso la Sala Polifunzionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri (via Santa Maria in Via, 37)
“Il cammino delle donne nella scienza: Lezioni apprese e nuove sfide per le pari opportunità”, conferenza finale del progetto “PRA.G.E.S.” – “PRActising Gender Equality in Science” (che si colloca all’interno del 7° Programma Quadro di Ricerca).
L’evento, organizzato dal Dipartimento per le Pari Opportunità (coordinatore del Progetto), è il momento conclusivo di un’attività che è durata 21 mesi.
La Conferenza ha lo scopo fondamentale di diffondere le “linee guida” per promuovere la presenza delle donne nei posti decisionali relativi alla ricerca scientifica nelle istituzioni pubbliche e per affermare l’uguaglianza di genere nella scienza.
Read MoreL’Unione Europea e il divario retributivo fra donne e uomini
Da più di 50 anni, l’Unione Europea promuove azioni volte a tutelare il principio della parità di retribuzione per uno stesso lavoro ovvero per un lavoro di pari valore.
L’articolo 141 del trattato di Amsterdam (ex art. 119) ha gettato la base per l’adozione di numerosi ed importanti atti legislativi europei in materia di parità di retribuzione, tra cui:
- La direttiva sulla parità delle retribuzioni del 1975, tesa a eliminare qualsiasi discriminazione basata sul sesso in tutti gli elementi e le condizioni delle retribuzioni.
- La direttiva del 2002 relativa alla parità di trattamento tra gli uomini e le donne per quanto riguarda l’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro.
La direttiva, applicabile anche alle retribuzioni, introduce le definizioni di discriminazione diretta e indiretta ed esorta gli Stati membri a istituire organismi per le pari opportunità per promuovere e sostenere la parità di trattamento fra donne e uomini.
- Sette direttive riguardanti la parità di trattamento tra donne e uomini (tra cui le direttive del 1975 e del 2002) sono confluite in un’unica direttiva, adottata nel 2006, volta a fare maggiore chiarezza sul diritto comunitario in materia.
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