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Domani, 6 febbraio, sarà celebrata la Giornata internazionale contro le mutilazioni genitali femminili (mgf).
“Il fenomeno è complesso, e si inserisce in un universo di credenze e significati, violando l’integrita’ psico – fisica e morale, arrivando, in casi estremi, a privare la donna della vita stessa”.
Questo il commento della presidente della Commissione [...]
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Non credo vi meraviglierà la notizia che a Londra le donne vengano sottopagate del 60% rispetto ai colleghi maschi.
“È nel settore finanziario che esiste il maggiore divario negli stipendi”, ha annunciato il ministro per le donne del Regno Unito Harriet Harman, descrivendo il settore della finanza una “terra fertile per la discriminazione”.
Come se non bastasse, [...]
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Questa mattina la Mediaset, tramite il programma Mattino Cinque, ha trasmesso un’intervista fatta al Ministro delle pari Opportunità Mara Carfagna.
Il Ministro, oltre a dare una definizione più ampia rispetto al concetto di “opportunità ”, ha affermato che oggi sono ancora molte le discriminazioni e i pregiudizi nei confronti delle donne e di [...]
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Barack Obama, dal 20 gennaio, è ufficialmente il Presidente degli Stati Uniti, e la prima firma apposta da quando è in carica con pieni poteri ha riguardato la legge sulle discriminazioni femminili, per garantire sui luoghi di lavoro a tutti i lavoratori, in particolare alle donne, una reale parità :
“Questa è una bella giornata…e lo è [...]
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Si dice che oggi la vita ricominci a 40 anni, eppure sembra che molti considerino quest’età un traguardo e non tanto un punto di partenza.
La discriminazione nei confronti delle donne lavoratrici (e non solo) è ancora evidente, come tutti sappiamo, ed un fattore vincolante per accedere al mondo del lavoro riguarda proprio l’età .
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La parità fra donne e uomini rappresenta uno degli obiettivi dell’Unione europea, nonché un valore e un diritto fondamentale dell’Unione.
Fino all’approvazione (1997) e all’entrata in vigore (1999) delle modifiche introdotte dall’unica disposizione legale per la parità di genere era la norma contenuta nell’articolo 119 del Trattato di Roma del 1957 che riconosceva il principio della parità salariale tra donne e uomini per uno stesso lavoro, a seguito delle pressioni esercitate dal governo francese.
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