Se non ora quando, il ritorno!
Se non ora quando ritorna! Già, perchè l’associazione femminile che porta il nome ha indetto una manifestazione per il giorno 11 dicembre 2011 in Piazza del Popolo a Roma. L’incontro organizzato vedrà l’avvicendarsi di tante donne, delle loro storie, e di quelli che sono stati gli avvenimenti più significativi di questo anno che sta per lasciarci, tutto costellato dalla buona musica: la manifestazione sarà accompagnata infatti da un concerto dell’orchestra sinfonica di Europa Musica, che delizierà i presenti con alcune arie liriche tratte da opere dove le donne sono protagoniste (’Tosca’, ’Norma’, ’Carmen’…), per passare a donne più “contemporanee”, come Paola Turci, Emma Marrone e Enrica Mou. Economia, responsabilità pubblica, rappresentanza femminile; questi i temi della giornata.
Read MoreDonne disabili e discriminazione nel lavoro, convegno a Ravenna
Il 12 dicembre 2011 a Ravenna INAIL, ANMIL e Tavolo lavoro conciliazione e salute delle donne della Provincia di Ravenna, presenzieranno alla terza edizione del convegno Infortunio sul lavoro al femminile, il volto differente della disabilità. Questa sarà l’occasione per discutere della doppia discriminazione che le donne disabili si trovano ad affrontare nel lavoro, del loro reinserimento all’interno di esso, e della loro tutela in un mondo che spesso le respinge. Per una donna, si sa, è già difficile trovare il suo posto, per via delle tante discriminazioni ancora presenti, ma lo è ancor di più, e purtroppo sappiamo anche questo, nel momento in cui a voler fornire il proprio contributo lavorativo è una donna disabile: da qui la doppia discriminazione.
Read MoreGiornata mondiale contro Aids: donne più a rischio
Oggi, 1° dicembre, si festeggia il World Aids Day, la Giornata mondiale contro l’Aids. Questa fu istituita nel 1987 affinchè tutti potessere prendere coscienza del fatto che purtroppo l’Aids era ed è qualcosa di serio, un’epidemia mondiale che in 30 anni, dal 1981, ha ucciso oltre 25 milioni di persone. In tutto il mondo, le persone colpite dal virus dell’HIV sono 34 milioni, un numero impressionante, che con il tema di quest’anno, Getting to zero, si spera possa arrestarsi e non crescere ancora: rispetto al 2009, infatti, si è avuto un aumento di circa il 3,5%. Lo sloagan del 2011, quindi, vuole che si arrivi a zero, cioè a zero nuove infezioni, zero discriminazioni, zero morti. Proprio dei decessi possiamo affermare che si è verificato un calo del 5,3% sempre in riferimento all’anno 2009, ma è sempre poco, troppo poco. E’ insufficiente, poi, pensare all’Aids solo in questa determinata giornata, perchè il fenomeno è di proporzioni spaventose. Le iniziative, oggi, sono numerose in ogni zona del pianeta; grazie ad esse, si vuole far sapere al mondo quanto sia fondamentale parlarne, perchè tra i fenomeni che si stanno estendendo a macchia d’olio, ne troviamo purtroppo uno che dimostra l’importanza della diagnosi precoce. Il fenomeno di cui parlaimo è il late presenter, e cioè persone che giungono alla diagnosi troppo tardi.
Read MoreCorso gratuito Donne, Politica e Istituzioni a Trieste
L’Università degli Studi di Trieste, in collaborazione con il Comitato per le Pari Opportunità e con il Comitato paritetico per la prevenzione del fenomeno del mobbing d’Ateneo, con il contributo finanziario della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia – Servizio lavoro e pari opportunità e con la partecipazione dell’Associazione “Rete D.P.I. – Nodo di Trieste”, ha indetto un bando di partecipazione per il corso gratuito Donne, Politica e Istituzioni, A.A. 2011-2012, un percorso formativo il cui scopo è la promozione della cultura sulla parità di genere e sulle pari opportunità. I posti disponibili sono 80, ma è necessario il raggiungimento della soglia minima (30 domande) affinchè sia possibile attivare il corso. Il corso è aperto a donne e uomini. Le lezioni inizieranno nel mese di gennaio 2012, si svolgeranno il venerdì pomeriggio ed il sabato mattina e e le ore formative in aula saranno in totale 60. I requisiti per inoltrare la domanda di ammissione sono:
Read MoreLavoro delle donne, gap e barzellette
Disuguaglianza sul lavoro? In Italia ce n’è in abbondanza. A parità di qualifica ed impiego, le donne italiane continuano a ricevere stipendi più bassi degli uomini. Il dato è stato confermato da un’indagine svolta dalla II Commissione Politiche del Lavoro e Sistemi Produttivi del Cnel, che ha esaminato la posizione lavorativa ed i redditi di oltre 10mila lavoratori. La differenza di retribuzione fra donne e uomini registrata dal CNEL è compresa fra il 10 ed il 18%; nello specifico, le donne maggiormente penalizzate sono quelle con un livello di istruzione più basso, per le quali il differenziale salariale arriva al 20%, non scendendo mai comunque al di sotto del 15% in possesso di licenza media. Ecco alcune differenze riscontrate dall’indagine:
- giovanissime: 8,3% di penalizzazione rispetto ai coetanei
- lavoratrici mature: 12,1%
- fascia di età compresa tra 30 e 39 anni (3,2%).
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